Умови проведення конкурсу

Умови проведення конкурсу в Золотоніському міськрайонному суді

Черкаської області

1. Конкурс на заміщення вакантних посад проводиться відповідно до Положення про проведення конкурсів для призначення на посади державних службовців у судах, органах та установах системи правосуддя затвердженого рішенням Вищої ради правосуддя від 05.09.2017 № 2646/0/15-17.
2. Конкурс проводиться відповідно до чинного законодавства на заміщення вакантних посад державних службовців (далі - конкурс) в апараті Золотоніського міськрайонного суду м. Золотоноша, на яких поширюється дія Закону України "Про державну службу", крім випадків, коли законами України встановлено інший порядок заміщення таких посад.
3. Переведення на рівнозначну або нижчу посаду може здійснюватися без конкурсного відбору.
4. Конкурс проводиться із дотриманням принципів:

забезпечення рівного доступу;

політичної неупередженості;

законності;

довіри суспільства;

недискримінації;

прозорості;

доброчесності;

надійності та відповідності методів тестування;

узгодженості застосування методів тестування;

ефективного і справедливого процесу відбору.

4. Конкурс проводиться за такими етапами:

- прийняття рішення про оголошення конкурсу на зайняття вакантної посади категорії “В” (рішення приймає керівник апарату Золотоніського міськрайонного суду Черкаської області);

-  оприлюднення оголошення про проведення конкурсу;

-  прийняття документів від осіб, які бажають взяти участь у конкурсі;

-  перевірка поданих документів на відповідність установленим законом вимогам;

-  проведення тестування та визначення його результатів;

-  проведення співбесіди та визначення її результатів;

- проведення підрахунку результатів конкурсу та визначення переможця конкурсу і другого за результатами конкурсу кандидата;

-  оприлюднення результатів конкурсу.

5. Особи, які відповідно до частини другої статті 19 Закону України “Про державну службу” не можуть вступити на державну службу, не допускаються до участі у конкурсі.
6. Особи, які подали необхідні документи для участі у конкурсі, є кандидатами на зайняття посади (далі - кандидати).
7. Документи, подані (надіслані) кандидатами до Золотоніського міськрайонного суду Черкаської області, в якому проводиться конкурс, не розглядаються у разі:

- подання їх особисто в останній день строку після закінчення робочого часу;

- надіслання їх поштою після закінчення строку подання;

- надіслання їх поштою протягом установленого строку подання та надходження до Золотоніського міськрайонного суду Черкаської області менше ніж за три робочі дні до дати проведення конкурсу.

8. Оголошення про проведення конкурсу на зайняття посад оприлюднюється на Єдиному порталі вакансій державної служби НАДС та офіційному веб-сайті Золотоніського міськрайонного суду Черкаської області.
9. Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, подає (особисто, поштою або через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС) Комісії або конкурсній комісії такі документи:

- копію паспорта громадянина України;

- письмову заяву про участь у конкурсі із зазначенням основних мотивів для зайняття посади, до якої додається резюме у довільній формі;

- письмову заяву, в якій повідомляє про те, що до неї не застосовуються заборони, визначені частиною третьою або четвертою статті 1 Закону України “Про очищення влади”, та надає згоду на проходження перевірки та оприлюднення відомостей стосовно неї відповідно до зазначеного Закону;

- копію (копії) документа (документів) про освіту;

- оригінал посвідчення атестації щодо вільного володіння державною мовою (у разі подання документів для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС подається копія такого  посвідчення, а оригінал обов’язково пред’являється до проходження тестування);

- заповнену особову картку встановленого зразка;

- декларацію особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (у вигляді роздрукованого примірника із сайту Національного агентства з питань запобігання корупції).

У разі подання документів для участі у конкурсі особисто або поштою заяви пишуться власноручно.

Під час створення електронних документів, які подаються для участі у конкурсі через Єдиний портал вакансій державної служби НАДС, накладається електронний цифровий підпис кандидата.

Особа, яка виявила бажання взяти участь у конкурсі, може подавати додаткові документи стосовно досвіду роботи, професійної компетентності і репутації (характеристики, рекомендації, наукові публікації та інші).

10. Подані документи перевіряються на відповідність установленим законом вимогам та протягом трьох днів повідомляється кандидатам про результати перевірки. Повідомлення може здійснюватися одним із доступних способів, обраним кандидатом, зокрема у письмовій формі, засобами електронного чи телефонного зв’язку.
11. Кандидати, документи яких не відповідають установленим вимогам, не допускаються до тестування та вважаються такими, що не пройшли конкурс.