Отримуйте інформацію лише з офіційних джерел
Єдиний Контакт-центр судової влади України 044 207-35-46
Керівники державної служби під час дії воєнного стану отримали право запроваджувати дистанційну роботу працівників. Але перебувати співробітники мають на території України.
Кабінет Міністрів під час засідання 12 квітня прийняв відповідну постанову «Деякі питання організації роботи державних службовців та працівників державних органів у період воєнного стану», повідомляє служба міністра Кабміну. Текст документу на Урядовому порталі наразі відсутній.
Відзначається, що з початком вторгнення російських військ на територію України більшість державних службовців була позбавлена можливості виконувати свої посадові обов’язки безпосередньо на робочих місцях. У зв’язку з виникненням загрози для життя і здоров’я працівників та їх сімей, багато державних службовців були вимушені тимчасово змінити місце проживання, при цьому більшість з них продовжує виконувати свої посадові обов’язки віддалено.
Ухваленою постановою, зокрема, надається право керівникам державної служби під час дії воєнного стану запроваджувати дистанційну роботу для працівників, які перебувають на території України. Робота працівників за кордоном допускається лише у випадку відрядження.
Керівник державної служби може застосовувати дисциплінарне стягнення, в тому числі звільнення з посади державної служби, до працівників, які в робочий час перебувають поза межами робочого місця без рішення відповідного керівника.
Тож тих державних службовців, які виїхали за кордон і працювали звідти віддалено, тепер можуть звільнити.
Крім іншого, постанова скасовує наказ Національного агентства з питань державної служби від 17.03.2022 № 20-20 «Про внесення змін до Типових правил внутрішнього службового розпорядку».
Нагадаємо, раніше НАДС давало роз’яснення, що держслужбовці, що виїхали за кордон з метою тимчасового захисту під час дії воєнного стану, повинні діяти відповідно до визначеного режиму роботи державного органу, в якому вони працюють.