Роз’яснення НАДС щодо нарахування стажу для відпусток і надбавок

     Періоди перебування посадової особи місцевого самоврядування у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку, увільнення від виконання обов’язків на період проходження військової служби за призовом під час мобілізації або на особливий період проходження військової служби, час простою, перебування у відпустках без збереження заробітної плати під час карантину відповідно до частини другої статті 26 Закону, без збереження заробітної плати у період дії воєнного стану відповідно до частини третьої чи четвертої статті 12 Закону, зараховуються до стажу служби в органах місцевого самоврядування, що дає право на надання додаткової оплачуваної відпустки та встановлення надбавки за вислугу років.

      Такий висновок зробили в Національному агентстві з питань державної служби, де дали роз’яснення від 20 вересня 2022 р. № 159 р/з, коментуючи Закон про службу в органах місцевого самоврядування, передає «Закон і Бізнес».

     Також у відомстві нагадали, що у період дії воєнного стану роботодавець за заявою працівника, який виїхав за межі території України або набув статусу внутрішньо переміщеної особи, в обов’язковому порядку надає йому відпустку без збереження заробітної плати тривалістю, визначеної у заяві, але не більше 90 календарних днів, без зарахування часу перебування у відпустці до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку.